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“四味良药”深化“两学一做” ---来自漳村矿“两学一做”学习教育的报道

来源:本站    时间:2018-02-08 16:08:36

  为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育,进一步落实全面从严管党治党责任,漳村矿党委结合实际、把脉问诊,开出“深学、实做、促改、抓常”“四味良药”,促进了“两学一做”内化于心、外化于行。

  紧扣“学”的内容,勤学善学,坚定信念。读原著、学原文,把学用党章党规、学用系列讲话、学习贯彻党的十九大精神作为党委理论学习中心组学习的必修课,以集中学习、“三会一课”、“主题党日”为平台,创新班子领学、辅导讲学、典型引学、交流促学、案例导学“五学模式”,全面学、系统学、深入学,带着问题学、带着信念学、带着感情学、带着使命学,累计组织学习20次43个课时、专题研讨5次,做到了以学促知、以学正行、以学带做,进一步夯实了维护核心的思想根基、增强了见诸行动的政治自觉。

  突出“做”的标准,真做实做,树立典型。坚持学以致用、以知促行、知行合一”,坚持“四个带头”、发挥“关键少数”示范带动作用,引导广大党员干部践行“四讲四有”,不断引深“品牌支部创建”“明星党员竞赛”活动,切实激发党员创先争优的激情与热情。严格报备、督导、纪实三项制度,扎实开展“3+X”主题党日活动450多次,有效地提升了党员的党性意识、党员意识。建立党员责任区49个、先锋岗114个,广大党员以“六比六看六提升”“党员先锋行”主题实践为载体,亮身份、亮行动、亮服务,开展重大课题攻关169项、小改小革145项、党建创新项目79项,打造了“服务职工项目清单”“亲情安全文化”“支部摆擂、队干比武”“撒网式管理、整合化服务”等党建品牌。

  聚焦“改”的任务,应改尽改,压实责任。坚持问题导向,把边学习、边改进贯穿始终,把学规矩、讲规矩贯穿始终,建立矿领导同志联系点,成立五个督导小组,严格工作例会、情况通报、会议纪要、沟通联络、信息周报等五项制度,对全矿各支部“两学一做”、“三会一课”、“主题党日”、学习研讨、严肃党的组织生活、干部带头示范等12个方面的情况进行督促指导,通过“13710”工作机制,反馈整改问题60多条。同时,坚持“抓基础、明责任、真销号”“三步走”,全面调研摸底,分类细化制定了基层组织、党支部书记队伍、党员队伍“三个结构图”;开展自查自纠,通过“三定”反馈、督办销号,累计梳理汇总并对标整改问题365条,保证了问题找得准、改得快、不跑题、不漏项。

  致力“常”的实践,守常如常,健全机制。以“三会一课”为抓手,以党员联系群众“一带二”活动为依托,以党员奉献日、党风廉政知识竞赛、党务知识培训、重温入党誓词、慰问贫困党员、参观革命传统教育基地等为载体,建立常态机制,落实主体责任,丰富党组织生活。截至目前,全矿各党支部采取灵活多样、丰富多彩的方式,开展党员奉献日活动198次,开展党务知识、党风廉政教育、纪检委员专业培训等16次,月抽查、季检查12次……同时,将支部“主题党日”活动以文件的形式固定下来,严格“六个不准”,强化部门包保,开展跟踪写实讲评,推动了“两学一做”融入日常、抓在经常、发挥长效,形成了强基固本、锤炼党性、抓好党建的有力支撑。

  去年7月27日,省国资委“两学一做”第六调研督导组到矿调研,认为该矿“学习教育基础实、亮点多、有特色,党委核心作用融入到了企业中心工作的方方面面,为全省国有企业党建工作积累了好经验、好做法”。

(文 张裕军)


[责任编辑:郝佳丽]

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