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李村矿开展技能人才专业考试 培育人才发展的"助推器"

来源:本站    时间:2017-10-09 15:46:26

  为进一步提升职工的综合素质和技能水平。李村矿积极开展了技能人才专业考试,充分调动了职工学技术、学业务、练技能的积极性和主动性,为矿井持续发展提供了有力的人才保障。

  此次考试紧紧围绕“多样性、灵活性、实效性”的原则,以“技能创新工作室”为平台,分为理论知识和实际操作两部分,主要针对接触器带动灯泡电路、电器防爆规程、三菱启动器操作、KBZ400馈电开关操作以及常见故障处理等内容进行考核,并分出初级、中级和熟练级三个级别,对考试中表现优异的职工进行相应的嘉奖,以此激励职工学习技能的热情,提高了职工的学习意识和技能水平,引导职工在技术上去专研、在工作上去比拼的良好风气。

  此外,该矿将继续完善技能人才培训制度,并形成长效机制,要定期和不定期进行技能人才的专业考试,有效提高了矿井的核心竞争力,形成“比、学、赶、超”的学习氛围。

(文 郭瑞)


[责任编辑:崔婷婷]

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